想去应聘美甲店店长，如何做好一名专业的美甲店店长？

　　美甲店低投资高回报的特点成为了众多人心目中的香饽饽，那么想开美甲店，如何做好一名专业的美甲店店长呢？作为一店之长，改怎样管理好美甲店呢？

　　想成为一名专业的美甲店店长，精湛的美甲技术肯定少不了。作为店长，代表着整个美甲店美甲技术的最高水平，技术肯定要精湛，也要全面，若店里出现人事变动，店长便可顶上，且也有一定的技术水平去监督与训练员工的技术，所以做美甲店店长对美甲技术很讲究。在技术要静之外，为人处事也需要精。美甲店虽小，但事务繁多，担负店里的日常经营，也协调店里员工的基本工作，所以对店长人选的为人处事能力有很高的要求。

（图示：想成为一店之长，你需要提升自己）

　　身为店长，要懂得将好机会与好处留给员工，让他们有更多的机会表现，有更多的机会得到锻炼，这样相处起来会更好，店长的大度也能更好地服众，也会赢得大家的喜爱，对日后工作也都会很好，这样的店长才能走地更远。当员工在工作遇到不能解决的难题时，店长应当义不容辞顶到岗位上，身先士卒，冲锋陷阵，在遇到问题时，店长主动去承担责任，这也是体现店长的重要作用的地方之一，为你的员工遮风挡雨也是你的职责之一。

　　店长事务繁多，所以时间需要分配妥当，在分工中需要组织协调而非自己埋头苦干，能够正确地安排工作，使用正确的工作方法，这样能使工作进度增加，所以对于店长来说，懂得组织和协调极为重要。

　　一般美甲店老板请美甲店店长来主要是想让你为他打理店里的事务以及生意，而非从店员中挑刺，店里的员工大多是老板聘请过来，他们一般在老板面前表现还是很好的，有的是与老板沾亲带故的，所以店长应当大度点，宽容点，要费心地想一些法子，让员工们能安安心心地工作，服从你，听命于你，这也是展现你的能力之处。